Okul Yöneticilerinin Bayram Takvimi Netleşti: İdari İznin Detayları ve Nöbet Zorunluluğu!
Kamu çalışanlarının merakla beklediği bayram tatili takvimi, idari izin genelgesiyle birlikte resmiyet kazandı. Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle 9 güne uzatılan tatil sürecinde, okullardaki işleyişin nasıl yürütüleceği ve idari izinlerin nasıl uygulanacağı da belli oldu.
İdari İzin Sürecinde Okullar Tamamen Kapanmayacak
Yeni düzenlemeye göre, 25 Mayıs Pazartesi günü tam gün ve 26 Mayıs Salı günü öğleye kadar olan 1,5 günlük sürede kamu personeli idari izinli olacak. Ancak genelge uyarınca, bu süreçte resmi hizmetlerin aksatılmaması ve kamu kurumlarının işleyişinin devam etmesi esas kural olarak belirlendi.
Kurum İçi Görevlendirme Yetkisi Müdürlerde
Kamu kurumlarında hangi personelin idari izin kullanacağı, hangilerinin ise görev başında kalacağı hususu kurum amirlerinin yetkisine bırakıldı. Eğitim kurumlarında da işleyişin sürmesi adına okul müdürlerinin tatile erken ayrıldığı senaryolarda, müdür yardımcılarının okulda hazır bulunması gerekecek.
Çoklu Müdür Yardımcısı Olan Okullar: İzin dönüşümlü olarak kullanılabilecek.
Tek Müdür Yardımcısı Olan Okullar: Resmi işlemlerin yürütülmesi için müdür yardımcısının salı günü öğleye kadar okulda kalması zorunlu olacak.
Bu durum, tek müdür yardımcısı olan eğitim kurumlarında idari iznin fiilen kullanılamayacağı anlamına geliyor. Okul müdürleri haftanın ilk günü itibarıyla tatile başlayabilirken, nöbetçi kalan müdür yardımcıları için tatil salı günü mesai bitimiyle start alacak.
