Hakim ve Savcıların Promosyon Talebi 300 Bin TL'ye Çıktı: Adalet Bakanlığı'nda Gözler Yeni Anlaşmada

Adalet Bakanlığı bünyesinde görev yapan hakim, savcı ve diğer yargı çalışanları, bu ay yenilenecek olan maaş promosyon anlaşmasında rekor bir beklentiye girdi. Personel, bankaların milyonlarca liralık finansal hareketliliğinden elde ettiği kazancın promosyon anlaşmalarına yansımasını talep ediyor. Beklenti ise 150 bin TL ile 300 bin TL arasında bir promosyon tutarı.
Hakim ve Savcıların Promosyon Talebi 300 Bin TL'ye Çıktı: Adalet Bakanlığı'nda Gözler Yeni Anlaşmada

Milyarlarca Liralık Para Akışı ve Yüksek Beklentiler

Adalet Bakanlığı'nın sadece maaş ödemesi yapmadığı, aynı zamanda adliye kasaları, icra daireleri ve ceza infaz kurumları gibi birimlerde günlük milyarlarca liralık finansal işlem gerçekleştirdiği biliniyor. Bu para trafiğinin bankalar aracılığıyla yönetilmesi, yargı çalışanlarının promosyon beklentilerini yükseltiyor. Personel, promosyon anlaşmalarının yalnızca maaş ödemesine değil, bu devasa para akışının getirdiği kazançlara göre belirlenmesini istiyor.

2022 yılında yapılan ve 25-40 bin TL civarında kalan önceki promosyon anlaşmaları, artan enflasyon ve ekonomik koşullar nedeniyle güncelliğini yitirmiş durumda. Bu durum, yeni bir anlaşma yapılması için önemli bir gerekçe oluşturuyor.

Sendikalar ve Çalışanlardan Ortak Ses: "300 Bin TL'den Azı Kabul Edilemez"

Bazı yargı sendikaları ve adliye çalışanları, sosyal medya üzerinden bir araya gelerek "300 bin TL'nin altındaki bir promosyonu kabul etmeyeceklerini" duyurdu. Çalışanlar, #AdaletPromosyon300bin etiketiyle seslerini duyurmaya çalışıyor.

Sendikalardan yapılan açıklamalarda, Adalet Bakanlığı'nın devasa finansal hareketliliğinden sadece bankaların kazanç sağlamaması gerektiği vurgulanarak, promosyon tutarının en az 300 bin TL olması gerektiği belirtiliyor.

Gözler Adalet Bakanlığı'nda: Görüşmeler Bu Ay Başlıyor

Adalet Bakanlığı ile bankalar arasındaki yeni promosyon görüşmelerinin bu ay başlaması bekleniyor. Görüşmelerin sonucunda imzalanacak anlaşmanın sadece yargı personelini değil, aynı zamanda diğer kamu kurumlarındaki promosyon beklentilerini de etkileyeceği düşünülüyor.