Anayasa Mahkemesinden Memurun Kadro Değişikliğine "Hak İhlali" Kararı

Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde "Bakanlık Müşaviri" olarak görev yaparken, KHK düzenlemesiyle mesleki kariyerine uygun olmayan bir alt kadroya atanan memurun hukuk mücadelesinde dönüm noktası yaşandı. Anayasa Mahkemesi, başvurucunun anayasallık denetimi talebini görmezden gelen derece mahkemelerinin tutumunu "hak ihlali" olarak nitelendirdi.

Yürütmenin Durdurulması

Süreç, 2018 yılında 703 sayılı KHK’nın getirdiği düzenleme ile başladı. Müşavirlik kadrosundan Veteriner Hekim kadrosuna atanan başvurucu, kazanılmış haklarının elinden alındığı ve mesleki kariyerinin zarar gördüğü gerekçesiyle yürütmenin durdurulması davası açtı. Başvurucu, davasında işlemin dayanağı olan KHK maddesinin Anayasa’ya aykırı olduğunu belirterek konunun AYM’ye taşınmasını talep etti.
Ancak yerel mahkeme ve Bölge İdare Mahkemesi, başvurucunun "ciddi anayasallık" iddialarına hiçbir gerekçe sunmadan yürütmeyi durdurma talebini reddetti.

Anayasa Mahkemesi: "Mahkemeler Ciddi İddiaları Geçiştiremez"

Dosyayı inceleyen Anayasa Mahkesi, 2020/9840 sayılı kararıyla yargı dünyasına önemli bir mesaj verdi. Yüksek Mahkeme, bir kanun hükmünün Anayasa’ya aykırılığı iddiası esasa etkili ve temellendirilmişse, mahkemelerin bu iddiayı "yok sayamayacağını" vurguladı.

EMSAL KARAR

Bu tarihi karar, KHK ile kadro değişikliği yaşayan ve benzer hukuki süreçlerden geçen binlerce kamu görevlisi için emsal niteliği taşıyor. Karar, derece mahkemelerinin anayasallık iddiaları karşısında daha titiz ve gerekçeli kararlar yazması gerektiğini tescillemiş oldu.