Milli Eğitim Bakanlığı bünyesindeki proje okullarında görev süresi dolan öğretmenlerin atama ve uzatma süreçleriyle ilgili dikkat çeken bir yargı kararı çıktı. İzmir Bölge İdare Mahkemesi, somut gerekçe gösterilmeden görev süresi uzatılmayan rehber öğretmenin açtığı davada idari işlemi hukuka aykırı bularak iptal etti.
Yerel Mahkeme Kararı İstinafta Bozuldu
Manisa'da bir proje okulunda 4 yıllık görev süresini tamamlayan Türk Eğitim-Sen üyesi rehber öğretmenin görev süresinin uzatılmaması üzerine idari yargıya başvurulmuştu. Manisa 1. İdare Mahkemesi’nin reddettiği dava dosyasını inceleyen İzmir Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi, yerel mahkemenin kararını geçersiz kıldı.
Gerekçe: "Sadece Takdir Yetkisine Dayanarak İşlem Yapılamaz"
Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi, oy birliğiyle aldığı iptal kararında idarenin sınırsız bir takdir yetkisine sahip olmadığını vurguladı. Kararda öne çıkan değerlendirmeler şöyle sıralandı:
Nesnel Veri Eksikliği: İdarenin, öğretmenin görev yaptığı dönemde başarısız olduğuna ya da kurumda kalmasında kamu yararı bulunmadığına dair somut ve objektif bir belge sunamadığı belirtildi.
Liyakat ve Güvence: Yalnızca "takdir yetkisine" sığınılarak yapılan işlemlerin, kamu personelinin liyakat esaslarına ve görev güvencesine gölge düşürdüğü kaydedildi.
Hukuki İsabetsizlik: İlk derece mahkemesinin ret kararında hukuki isabet bulunmadığı, davacı öğretmenin görev süresinin uzatılmaması işleminin mevzuata aykırı olduğu hükme bağlandı.
Sonuçlanan bu davayla birlikte, proje okullarındaki görev sürelerinin uzatılması veya sonlandırılması süreçlerinde idarenin soyut takdir hakları yerine belgelenebilir ve somut başarı kriterlerini esas alması gerektiği bir kez daha yargı kararıyla tescillendi.