Eş Durumu Tayinlerinde Yaşanan Mağduriyetler
Bakanlık, eş durumu atamalarında eşlerin farklı bir ilde görev yapması durumunda, her iki eşin de tayinini ortak bir ile almayı teklif ediyor. Ancak bu çözüm, eşi özel sektörde çalışan ve bu nedenle kolayca yer değiştiremeyen öğretmenler için bir çıkmaza neden oluyor. Çünkü özel sektörde çalışan eşin işini bırakıp yeni bir şehre gitmesi, ekonomik ve sosyal açıdan büyük zorluklara yol açabiliyor.
Norm Fazlası Sorunu ve İl/İlçe Emri Uygulaması
Geçtiğimiz yıllarda uygulanan il emri ve ilçe emri atamaları, öğretmenlerin eş durumu mağduriyetlerini bir nebze olsun azaltıyordu. Ancak Bakanlık, bu uygulamayı "norm fazlası öğretmen" sorununa neden olduğu gerekçesiyle kaldırdı. Bu karar da öğretmenlerin tepkisini çeken bir diğer nokta oldu. Öğretmenler, il ve ilçe emri uygulamasının, ailelerin bir arada kalması için kritik bir çözüm olduğunu ve bu uygulamanın kaldırılmasının kabul edilemez olduğunu savunuyor.
Cumhurbaşkanı tarafından ilan edilen "Aile Yılı"nın ruhuna uygun düşmediği belirtilen bu atama politikası, öğretmenlerin ve ailelerinin yaşadığı zorlukları daha da artırıyor. Ekonomik sıkıntıların yoğun olarak yaşandığı bu dönemde, öğretmenlere ücretsiz izin seçeneğinin sunulması nedeniyle, önceki yıllarda olduğu gibi il ve ilçe emri uygulamasının yeniden getirilmesini ve aile bütünlüğünün korunmasını talep ediyor.