2026 ve 2027 yıllarında memur maaşlarına yapılacak zam oranlarının belirleneceği 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri, bugün itibarıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda resmen başladı. Yaklaşık 6 milyon memur ve emeklisinin ekonomik geleceğini doğrudan etkileyecek olan bu kritik süreçte, taraflar ilk kez bir araya geldi.
???? Bugünkü toplantıda, görüşme takvimi oluşturuldu ve hizmet kollarına ilişkin müzakere tarihleri netleştirildi. Görüşmeler, ağustos ayı boyunca devam edecek.
Toplu Sözleşme Masasında İlk Gündem Maddeleri
Toplu sözleşme masasında sendikaların kamu işveren heyetine sunduğu öncelikli talepler şu başlıklar altında toplanıyor:
2026 ve 2027 dönemlerine ilişkin oransal zam talepleri
Refah payı ve taban aylık iyileştirmesi
Kira, ulaşım ve yemek yardımı gibi sosyal destekler
Sözleşmeli personelin kadroya alınması
Ek ders, nöbet ve fazla mesai ücretlerinde artış
3600 ek göstergenin genişletilmesi ve unvan ayrımı yapılmaması
Görevde yükselme, tayin ve rotasyon uygulamalarına ilişkin düzenlemeler
Yetkili Sendikanın Performansı Takipte
Görüşmelere katılan yetkili sendikanın taleplerine kamuoyu tarafından büyük ilgi gösteriliyor. Artan hayat pahalılığı ve eriyen alım gücü göz önünde bulundurulduğunda, bu dönem yapılacak zam oranları kadar, müzakere sürecindeki kararlılık ve kazanım kapasitesi de dikkatle izlenecek.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Toplu sözleşme görüşmeleri, ilgili yasal süre içerisinde sonuçlandırılacak. Anlaşma sağlanamaması halinde devreye Kamu Görevlileri Hakem Kurulu girecek ve nihai kararı verecek.
Bu görüşmeler sadece ücret artışlarını değil, kamu çalışanlarının gelecekteki hak, statü ve güvence düzenlemelerini de doğrudan şekillendirecek.