Norm Fazlası Resen Atamaya Bir İptal Kararı Daha

Norm fazlası resmen atamaya mahkemeden bir iptal kararı daha geldi. Türk Eğitim Sen tarafından açılan davada mahkeme öğretmenin aile birliği yönünde karar verdi.

Norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle re’sen ataması yapılan bir öğretmenin açtığı davada mahkemeden dikkat çeken bir karar çıktı. Türk Eğitim-Sen üyesi öğretmenin aile birliği mazeretine rağmen farklı bir ilçeye atanması üzerine başlatılan hukuki süreçte, Amasya İdare Mahkemesi 2026/122 E. sayılı dosyada yürütmenin durdurulmasına hükmetti.

Mahkeme: Eş Durumunda Norm Kadro Sınırlaması Uygulanamaz

Kararın gerekçesinde, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik’in 9. maddesine atıf yapıldı. Buna göre zorunlu yer değiştirmeye tabi olan kamu görevlilerinin eşlerinin atamalarında norm kadro sınırlamasının uygulanamayacağı vurgulandı.

Mahkeme, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı, emniyet hizmetleri sınıfı ve Türk Silahlı Kuvvetleri personeli gibi zorunlu atamaya tabi görevlerde bulunan kamu görevlilerinin eşlerinin, görev yapılan yere atanmasında norm kadro engelinin dikkate alınamayacağı sonucuna vardı.

Polis Eşi Öğretmenin Başvurusu Reddedilmişti

Dosyaya göre teknoloji ve tasarım öğretmeni olarak görev yapan davacının eşi polis memuru olarak farklı bir ilde görev yapıyordu. Öğretmen, 2025 yılı yarıyıl tatilinde mazerete bağlı yer değişikliği kapsamında aile birliği gerekçesiyle atama başvurusunda bulundu. Ancak başvurusu reddedildi.

Söz konusu ret işleminin iptali istemiyle açılan davada daha önce yürütmenin durdurulmasına karar verilmiş, öğretmen bu süreçte Amasya İl Milli Eğitim Müdürlüğü emrine atanmıştı. Öğretmenin yeniden eşinin görev yaptığı ilçedeki okula atanma talebi ise idare tarafından bir kez daha reddedildi.

“Telafisi Güç Zararlar Doğabilir”

Mahkeme, norm kadro sınırlaması gözetilerek tesis edilen işlemin hukuka uygun olmadığı kanaatine vardı. Ayrıca dava konusu işlemin uygulanmaya devam edilmesi halinde telafisi güç ve imkansız zararların doğabileceğine dikkat çekilerek yürütmenin durdurulmasına karar verildi.

Karar, özellikle eş durumu mazeretine dayalı atamalarda norm kadro uygulamasının sınırları açısından emsal niteliği taşıyabilecek bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

Eğitim Haberleri