Almanya'da En Çok Aranan Meslekler Nelerdir?

Almanya'da iş piyasası büyük değişikliklere uğruyor. 60 meslek dalında nitelikli iş gücü açığı mevcut. Hemşire, inşaat işçisi, IT uzmanı ve yaşlı bakıcısı bu alanda öne çıkıyor.

DIHK, nitelikli işçi eksikliğinin ekonomik olarak 100 milyar avro değer kaybına yol açtığını belirtti. Ancak, bu sadece rakamlarla sınırlı bir durum değil. Şirketlerin yüzde 53'ü boş pozisyonlarını dolduramadığını belirtiyor.

Bu sorunun yanı sıra tedarikteki darboğazlar da ekonomiyi olumsuz etkiliyor. Özellikle dijital dönüşüm ve iklim değişiklikleri, bu sıkıntının daha da derinleşmesine neden olabilir.

DIHK Genel Müdür Yardımcısı Achim Dercks, "Almanya'nın iş gücü piyasasında yaklaşık 2 milyon pozisyonun boş kalabileceğini" dile getirdi. Bu, ekonominin karşı karşıya olduğu önemli bir sorun.

Dercks ayrıca, nitelikli işçi eksikliğinin, şirketlerin finansmanını zorlaştırdığını ve üretimin yurtdışına taşınabileceğini belirtti.

Demografik Sorunlar da Etkili

Almanya, demografik değişikliklerle de mücadele ediyor. Gelecek 15 yıl içerisinde 45 milyon çalışanın yüzde 30'u emekli olacak. Ancak yerlerini Alman vatandaşları dolduramayacak.

Bundesbank, demografik değişiklikler nedeniyle emeklilik yaşının 69'a çıkarılmasını önerdi. Bu durum, emeklilik kasasında baskı oluşturabilir.

Araştırmalar, Almanya'nın iş gücü açığını kapatmak için her yıl 260 bin göçmen işçiye ihtiyaç duyduğunu gösteriyor. Ekonomik büyüme, 2035'te demografik değişiklikler nedeniyle yüzde 0,6 gerileyebilir.