Sağlıkçılarda Kadro Şoku: Ne Oldu? Neden Mağduriyet Yaşanıyor? Aile ve Sosyal Destek Uzmanları Neden Zarar Gördü?
Sağlıkçılarda Kadro Şoku: Ne Oldu? Neden Mağduriyet Yaşanıyor? Aile ve Sosyal Destek Uzmanları Neden Zarar Gördü? Sağlık Hizmetleri Sınıfında Görev Yapanlar Nasıl Etkilendi?
Sağlıkçılarda Kadro Şoku: Ne Oldu? Neden Mağduriyet Yaşanıyor? Aile ve Sosyal Destek Uzmanları Neden Zarar Gördü? Sağlık Hizmetleri Sınıfında Görev Yapanlar Nasıl Etkilendi?
Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, Aile Sosyal Hizmet Bakanlığına (ASHB) bağlı kurumların sözleşmeli çalışanlarına yönelik kadro şoku hakkında açıklamalarda bulundu. Kadroya geçiş sürecinde yaşanan haksızlıklar ve mağduriyetler konusunda dikkat çeken Çeker, bu durumun bir an önce düzeltilmesi gerektiğini vurguladı.
Sağlıkçılarda Kadro Şoku: Ne Oldu?
Sözleşmeli olarak görev yapan Aile ve Sosyal Destek Uzmanlarının kadroya geçişleri sırasında atandıkları kadroların, başlangıçtaki kadrolarına denk gelmemesi nedeniyle ekonomik kayıplar yaşandığı ve görevde yükselme sınavını kazananların isimlerinin yarım yıldır açıklanmadığı belirtildi.
Neden Mağduriyet Yaşanıyor?
Çeker, 26 Ocak 2023 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan kararla sözleşmeli personelin kadroya geçiş hakkı tanındığını hatırlattı. Ancak ASHB'na bağlı kurumlarda sözleşmeli olarak sağlık hizmetleri sınıfında çalışanların, kadroya geçişleri sırasında sınıflarının Genel İdari Hizmetler olarak belirlenmesi ve mali haklarının iş ve meslek danışmanının hakları üzerinden eşleştirilmesi nedeniyle maaşların düşürüldüğünü ve görev tanımlarının belirsiz kaldığını ifade etti.
Aile ve Sosyal Destek Uzmanları Neden Zarar Gördü?
Kadro değişikliği sonucunda Aile ve Sosyal Destek Uzmanlarının, ekonomik kayıplar yaşadıklarını ve aynı işi yapan meslektaşlarından mali, sosial ve özlük hakları yönünden dezavantajlı duruma düştüklerini belirtti.
Sağlık Hizmetleri Sınıfında Görev Yapanlar Nasıl Etkilendi?
Sözleşmeli olarak Sağlık hizmetleri sınıfında çalışanlar, kadroya geçişleri sonucunda adeta şok yaşamıştır. Kendileri ile aynı işi yapan meslektaşlarından mali, sosyal ve özlük hakları yönünden dezavantajlı duruma düşmüşlerdir. Bu durum, Anayasa’nın eşitlik ilkesini ihlal eder niteliktedir.
Kadrolara Geçiş Sürecinde Neden Hukuki İhlaller Yaşanıyor?
Çeker, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının 24 Eylül 2022 tarihinde yapıldığını, sözlü mülakatın ise 30 Kasım 2022 tarihinde gerçekleştirildiğini belirtti. Ancak 6 ay gibi uzun bir süre geçmesine rağmen mülakat sonuçlarının hala açıklanmadığına dikkat çekti. Sınav sonuçlarının ilan edilmesi gereken sürelere rağmen açıklanmaması, hukuki bir ihlal oluşturmaktadır.
Türk Sağlık Sen Neden Bakanlığa Başvuruda Bulundu?
Bu durum üzerine, Türk Sağlık Sen'in Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına başvuruda bulunduğunu belirtti. Başkan Çeker, "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Yönetmeliği 17. Madde yazılı sınav sonuçlarının en geç 30 gün içerisinde sözlü sınav sonuçlarının ise sınavın yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 iş günü içinde ilan edileceği ifade edilmesine rağmen mülakat sınavını kazananların Bakanlık tarafından halen ilan edilmemesi hak ihlalidir" dedi.
Çeker'in açıklamaları ve yaşanan mağduriyetlerin ortadan kaldırılması için alınması gereken önlemler konusunda farkındalık yaratmak önemlidir. Sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunlar ve mağduriyetlerin çözüme kavuşması, sağlık sektörünün daha etkin ve verimli hizmet sunabilmesi açısından büyük önem taşımaktadır.
Kamu hizmetlerindeki sözleşmeli çalışanların, kadroya geçiş sürecinde yaşanan haksızlıklar ve mağduriyetlerin en kısa sürede giderilmesi gerekmektedir. Bu konuda ilgili tüm kurumların duyarlılık göstermesi ve hızlı çözüm üretmesi beklenmektedir.
Daha fazla bilgi için Türk Sağlık Sen'in resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.