"MEB Ödül Yönetmeliği'nde Neler Değişti?", "Yeni Düzenlemelerle Ödül Dağıtımında Adalet Nasıl Sağlanacak?" Özellikle madde 13 (1) ve madde 14 (1) a,b,c ile öğretmen ve eğitim çalışanlarının korunması hedefleniyor. Disiplin amirlerinin belgeye dayalı olarak değerlendirme yapmaları ve ödül dağıtımının hakkaniyet çerçevesinde gerçekleştirilmesi bekleniyor.

Bunun yanında, üstün başarı belgesi alanlara Devlet memuru aylığının %200'üne kadar ödül verilmesi gibi yeni uygulamalar da getirildi.

Ayrıca, değerlendirme komisyonuna üye olarak görevlendirilen personel, kendileri veya birinci derece yakınları hakkında yapılan değerlendirmelerde yer alamayacaklar.

Bu değişiklikler, MEB Ödül Yönetmeliği'nde adalete daha fazla vurgu yapılmasını sağlamıştır.

Bu değişikliklerin amacı, öğretmen ve eğitim çalışanlarını korumak, ödül dağıtımı sürecinde adaleti sağlamak ve hakkaniyetli bir yaklaşımın benimsenmesidir.